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北京职工薪酬福利代理,第三方社保公积金代缴公司,人事外包服务

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有效期至: 2021-09-09
最后更新: 2020-09-09 16:52
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生育津贴和产假工资的区别是?

生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说休假期间获得的工资性补偿

产假工资是劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资

 

生育津贴与产假工资能否兼得?

职工按照规定享受产假或者计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资

生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。

 

什么是职工原工资标准?

职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育假面骑士000剧场版被封印的传说休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。

 

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