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广州买社保代理公司,广州社保代缴管理,广州第三方社保中介公司

   日期:2020-09-15     浏览:3    评论:0    
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5000工资扣除五险一金还有多少钱

如果按实际工资3000元基数缴纳社保,大约能剩2400左右,因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30(单位缴纳约30-40),社保是国家强制要求购买的一种保险,缴纳的多少实际与我们基数及缴纳比例有关的。

工资3000元,扣除五险一金还有多少钱?

各地五险一金的缴纳比例有一定出入,小编就以长沙2020五险一金的缴费比例,为大家带来介绍。

广州市2020五险一金缴费比例为:

养老保险:单位14%,个人8%

保险:单位5.5%,个人2%

失业保险:单位0.48%,个人0.2%

生育保险:单位0.85%

工伤保险:单位0.16%

5000的工资不需要缴纳个税,所以扣除个人需要缴纳的五险后520元。到手工资4500元左右。

值得注意的是,有的公司并不是完全按照这个比例来算的,具体还以公司缴纳标准为准,大家在入职前可以跟人事询问清楚。

 

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。

五险一金的作用:

1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

2、医保险是职工生疒可以报销60-90%,平时感个冒发个烧可以看門诊报销300/

3、失业保险是职工失业后,领取生活费的。

4、生育保险是职工生育作为生育报销3000-5000不等生育津贴2-3

5、工伤保险是职工发生工伤,支付医费用或者赔偿有关工伤待遇的。

6、公积金符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房款利,减轻劳动者经济负担。

 

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